在實(shí)現(xiàn)恒鑫夢(mèng)想的過程中,我們需要的是人才。杰出的人才是杰出企業(yè)的基礎(chǔ)。我們始終認(rèn)為,人才是企業(yè)經(jīng)營(yíng)與發(fā)展的靈魂。在人才資源開發(fā)方面,我們的人才戰(zhàn)略是透過現(xiàn)代人力資源管理實(shí)踐挖掘員工潛能、提升員工素質(zhì)、優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),以提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),搶占未來發(fā)展制高點(diǎn),為喜好創(chuàng)新和挑戰(zhàn)的人才提供充分施展的舞臺(tái),營(yíng)造個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)的優(yōu)良環(huán)境,追求企業(yè)需要和員工需要的結(jié)合。


        公司在人力資源管理過程中堅(jiān)持管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、觀念創(chuàng)新;營(yíng)造一種公開、公平、公正的環(huán)境,建立一套充分發(fā)揮個(gè)人潛能的機(jī)制,給員工提供充分實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的發(fā)展空間。公司將提供給員工:


1、良好的工作環(huán)境、融洽的同事關(guān)系和團(tuán)結(jié)而富于活力的工作團(tuán)隊(duì);


2、任人唯賢,鼓勵(lì)年輕人的職位升遷的制度;


3、良好的學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃。


        恒鑫電纜是一個(gè)年輕人的企業(yè)、一個(gè)視員工為主要財(cái)富的企業(yè),一個(gè)有著更加美好未來的企業(yè)。我們希望有更多的人加入宏偉事業(yè)的行列,更多的人關(guān)注恒鑫的發(fā)展。


        企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的實(shí)質(zhì)是人的競(jìng)爭(zhēng)及對(duì)人才的爭(zhēng)奪,而人才的競(jìng)爭(zhēng)則是人才制度、用人辦法的競(jìng)爭(zhēng)。恒鑫是一個(gè)尊重知識(shí),尊重人的地方,在這里,各類精英可以充分施展才華,并獲得合理的回報(bào)。在企業(yè)發(fā)展過程中,公司已深切感受到人和企業(yè)的關(guān)系,下面這個(gè)等式概括地說明了這個(gè)關(guān)系:


生產(chǎn)力 = 品德+勤奮=能力+學(xué)習(xí)=潛力+智力≠學(xué)歷≠資歷